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당신의 경력이 대한민국의 능력이 됩니다
공직사회에 민간의 실무 감각과 전문성을 접목하기 위한 제도가 바로 민간경력자 일괄채용시험(민경채)입니다. 단순히 학벌이나 자격증이 아닌, 실질적인 현장 경험과 경력을 바탕으로 공무원을 선발하는 이 제도는 기존의 공채 중심 채용방식과 차별화되어 있습니다. 각 부처의 전문직무 분야에 적합한 경력 인재를 유치함으로써 정책의 질적 향상을 도모하고, 다양한 민간의 목소리가 행정에 반영되도록 설계된 제도입니다. 2025년에는 5급과 7급 모두 대규모 채용이 예고되어 있는데, 오늘은 이 민경채에 대해 한번 알아보겠습니다.
🔹 선발 개요
| 구분 | 5급 민경채 | 7급 민경채 |
|---|---|---|
| 선발 인원 | 40명 | 117명 |
| 선발 분야 | 34개 분야 | 63개 분야 |
| 연령 | 만 18세 이상 (교정직은 만 20세 이상) | |
| 전형 | 필기(PSAT) → 서류 → 면접 | |
🔹 주요 직무 분야 요약
| 5급 주요 직무 분야 | 7급 주요 직무 분야 |
|---|---|
| 법무행정 (국가인권위, 법제처 등) | 일반행정 및 회계 (인사혁신처, 방통위 등) |
| 보건복지·의학 정책 (질병청, 복지부 등) | 의약품, 의료기기, 축산물 안전관리 (식약처 등) |
| 기상 및 재난안전 (기상청, 해경 등) | 농업·생명과학 연구 (농촌진흥청 등) |
| 국제협력·통상 (기재부, 산업부 등) | 기록관리, 문화재, 민속 조사 (교육부, 문체부 등) |
| 정보통신·AI·통계 (국방부, 통계청 등) | AI·데이터 분석 및 전산개발 (국세청 등) |
🔹 응시 자격 요건 요약
- 공통 요건: 대한민국 국적, 정년 미해당자, 병역필 또는 면제자
- 선발단위별 요건: 아래 중 택 1
- 관련 경력: 5급 10년 이상, 7급 3년 이상
- 관련 학위: 석사 이상 (5급은 박사 또는 석사+4년 경력)
- 지정 자격증 보유 또는 자격 후 경력
🔹 전형 절차
- 필기시험 (PSAT): 언어논리, 자료해석, 상황판단
- 서류전형: 지원동기, 직무계획, 경력역량 중심 평가
- 면접시험: 소통능력, 창의력, 윤리성, 전문성 등
🔹 주요 일정
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 6월 2일 ~ 6월 13일 |
| 필기시험 | 7월 19일 |
| 서류전형 발표 | 10월 15일 |
| 면접시험 | 5급: 11월 7일 / 7급: 11월 12~15일 |
| 최종합격자 발표 | 12월 30일 |
| 기본교육 | 2026년 상반기 예정 |
🔹 채용설명회 (온라인)
- 일정: 5월 26일(월) ~ 28일(수)
- 채널: 유튜브 ‘인사처TV’
- 안내 알림: 사이버국가고시센터에서 신청
🔹 민경채 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 공무원, 군인 경력은 인정되지 않음 (임기제·공중보건의 예외)
- 응시요건 충족여부는 필기 이후 서류전형에서 판단
- 복수 요건 중 1개만 선택 가능, 선택 잘못 시 불합격 처리
- 자격·학위는 시험 전까지 취득하면 유효
- 중복 근무 기간은 합산 안 됨, 시간강사 경력은 주 9시간 기준
- 우대 어학성적은 8월 27일까지 취득 + 사전등록 필수
- 5급·7급은 동시 응시 불가 (시험일 동일)
- 기출문제·모의고사, 성적조회는 사이버국가고시센터 활용
- 임용 후 전보 제한: 동일기관 4년, 타기관 5년
커리어의 다음 단계, 공직에서 시작하세요
민경채는 단순한 스펙이 아닌, ‘실제 경험’이 무기가 되는 시험입니다. 이 제도는 그동안 쌓아온 경력과 역량을 바탕으로 공공 행정분야에 기여하고자 하는 이들을 위한 '경력형 공무원 통로'이자, 국가 정책의 전문성을 높이기 위한 실질적 수단입니다. 만약 지금까지 민간 영역에서 전문성을 쌓아온 분이라면, 그 경험을 공공의 가치로 확장해 보시는 건 어떨까요. 행정 각 분야에서 현장의 감각을 가진 인재가 필요하다는 국가의 목소리에 응답해 보세요. 소중한 인생의 경험이 될 수도 있습니다.
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- 공고문 및 상세 정보: 사이버국가고시센터
- 설명회 다시보기: 유튜브 인사처TV
- 원서접수: 2025년 6월 2일 ~ 6월 13일
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